However, these strategies have had difficulties at the time of their implementation, since they require very significant investments for companies and do not ensure that the impact that these factors Chucho generate, such Vencedor absences, abandonment, work stress, mental health is reduced, among others.Para disminuir los riesgos psicosociales en

Las relaciones laborales conflictivas constituyen un factor de riesgo psicosocial que puede influir de modo significativa en el bienestar emocional de los trabajadores. Cuando existen tensiones, rivalidades o desidia de comunicación efectiva entre colegas o con superiores jerárquicos, se crea un animación laboral poco saludable que puede desenca